About F11AA
Behind Technology,
There's Human.
F11AA (FireOneOne Alpha Academy) คือสถาบันด้านการพัฒนาศักยภาพคนและการเรียนรู้ด้าน Innovation ที่ก่อตั้งขึ้นจากประสบการณ์การทำงานจริงของ FireOneOne ที่ช่วยองค์กรชั้นนำในหลากหลายอุตสาหกรรม ทั้งในประเทศและระดับโลกในการเปลี่ยนแปลงรับมือกับโลกยุคใหม่
เราเชื่อว่า Innovation ที่ยั่งยืนไม่ได้เกิดจากทางลัดหรือเครื่องมือเพียงอย่างเดียว แต่เกิดจาก รากฐานทางความคิดที่แข็งแรง และทักษะที่สามารถนำไปใช้ได้ในหลากหลายบริบท (Transferrable Skills)
F11AA จึงออกแบบการเรียนรู้แบบ Active Learning ที่เปิดพื้นที่ให้ทดลอง ลงมือทำ และมีส่วนร่วมในสนามจริงของโลก Innovation เพื่อพัฒนาคนให้เติบโตเป็น Alpha Talent ที่พร้อมปรับตัว เรียนรู้ และเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงได้อย่างแท้จริง
Our Approach
ทีมงานของ F11AA คือกลุ่มผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานบนรากฐานของ 3 แกนหลัก ได้แก่ Business, Design และ Technology เรานำมุมมองแต่ละศาสตร์มาผสมผสานกัน เพื่อออกแบบแนวทางและกระบวนการพัฒนาคนให้พร้อมรับมือกับความซับซ้อนของโลกปัจจุบัน
ทีมงานนำโดย คุณชาคริต จันทร์รุ่งสกุล (พี่ไวท์) ผู้มีประสบการณ์ด้าน Consulting และการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงองค์กรในหลากหลายอุตสาหกรรม
ด้วยวิสัยทัศน์และเครือข่ายในหลากหลายวงการ ทำให้ F11AA สามารถรวบรวมบุคลากรที่มีศักยภาพ มาร่วมกันออกแบบ Methodology และ Approach สำหรับการพัฒนา Alpha Talents รุ่นถัดไป อย่างเป็นระบบและยั่งยืน
Our Journey
2017-2019
เราได้เข้าไปรับผิดชอบการออกแบบ Innovation ในส่วน Operation ให้กับโรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่งต่อเนื่องหลายปีทำให้เราไม่เพียงแต่ออกแบบ Innovation Solution เท่านั้น แต่เรายังช่วยสร้าง Innovation Team ให้กับทางองค์กร ภายใต้กระบวนการที่เราค่อยๆ สร้าง Chain of Thought ใหม่ หรือการทำให้คนในองค์กรมีกระบวนการทางความคิดแบบ Innovation อย่างเป็นธรรมชาติจากการปลูกฝัง Core Competency ที่จำเป็นต่อเข้าเป็นโครงสร้างทางความคิดใหม่ จนคนในองค์กรสามารถขึ้นมารับผิดชอบการทำ Innovation ภายในได้เองทั้งในแง่การปรับปรุงบริการเพื่อยกระดับประสบการณ์ลูกค้า และการแก้ปัญหาที่ตรงจุดกับบริษัทโดยไม่หลงประเด็นไปกับกระแสเทคโนโลยีที่ฉาบฉวย ซึ่งจากจุดนี้ทำให้ทางโรงพยาบาลแห่งนี้ได้รับรางวัล Best of Asia ในปี 2024
2020
เราได้มีส่วนดำเนินโครงการในการค้นหาและผลักดัน Innovation Project ภายในบริษัทเทคโนโลยีสารสนเทศขนาดใหญ่ของประเทศ เพื่อมองหาโอกาสในการลงทุนให้เกิดเป็นธุรกิจใหม่ของบริษัท แต่ด้วยความเชื่อของเราซึ่งให้ความสำคัญกับวิธีคิดของคนเป็นหลัก จึงได้ขับเคลื่อนโครงการด้วยมุมองของการพัฒนาวิธีคิดเพื่อยกระดับความสามารถของทีมควบคู่กับความเป็นไปได้ทางธุรกิจ จนกระทั่งโปรเจ็คนี้สามารถ Spin-off ตั้งเป็นบริษัทใหม่ที่แข็งแรงจนปัจจุบัน
2020-2025
เราได้เข้าไปรับผิดชอบการพัฒนาบุคลากรของทางบริษัทอุตสาหกรรมเหล็กแห่งหนึ่งเพื่อให้พร้อมกับการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจที่จะเกิดขึ้น โดยจากความไว้วางใจที่ให้เรารับหน้าที่นี้ต่อเนื่องหลายปี ทำให้บริษัทสามารถจัดตั้ง Innovation Team ขององค์กรเพื่อช่วยสร้าง Innovation Culture และรับผิดชอบการทำสิ่งใหม่ด้วยวิธีคิดที่ต่างไปจากเดิม โดยเริ่มจากการทำ Pilot Group ที่คัดเลือกเข้าสู่การพัฒนาทักษะทางความคิดตั้งแต่ต้นเพื่อให้มี Chain of Thought ที่แข็งแรง ก่อนที่ค่อยๆ ขยายฐานความสามารถของคนโดยใช้กลุ่มนี้เป็นเหมือน Change Agent ที่นำ Culture แบบ Alpha Talent ไปปลูกฝังในองค์กรได้เอง ซึ่งสะท้อนถึงความสำเร็จในการพัฒนาทั้งระบบและบุคลากรอย่างยั่งยืน
Contact Us
Thank you for your interest in our courses.
If you have any questions, please email us at [email protected]
